Učinak i modeli zarada po branšama
Interna mentorska obuka, dva ili tri dana
Program se potpuno prilagođava grupi
|
Namenjeno svima koji žele da razumeju kako se učinak može izmeriti i upotrebiti. Polaznicima pruža znanje potrebno za donošenje dobrih odluka vezanih za uvođenje sistema, veliki broj praktičnih kriterijuma, efekte do kojih dovode i gotove formulare koja se koriste u odabranoj branši. Postavite upit kako bi ste dobili konkretnu ponudu. |
|
Izrada sistema za merenje učinka
Interna mentorska obuka,
pet do sedam dana
Program se potpuno prilagođava grupi
|
| Namenjeno onima koji će kreirati i/ili operativno raditi na uvođenju sistema. Obuka osposobljava polaznike da samostalno započnu izradu i uvođenje sistema za merenje učinka zaposlenih za potrebe svoje firme ili grupe koju vode. Najmanje tri dana praktičnog rada na primeru polaznika. Grupa do 5 polaznika. |
|
