	Uspešni modeli merenja učinka zaposlenih Mentorski seminar, 24. - 25. mart 2011. Tema po kojoj smo jedinstveni
	Optimizacija učinka i nagrađivanja zaposlenih je ključna za napredak svakog sistema, bez obzira na veličinu, jer smanjuje troškove, a pri tome znatno povećava produktivnost i zalaganje zaposlenih. Naučite moguće kriterijume i predmete procene radnog učinka zaposlenih.

	Poslovni sekretar Mentorski seminar, Utorak, 29. mart 2011.
	Svakodnevne poslovne obaveze ne moraju predstavljati stres. Naučite kako da optimizujete svoje radno vreme, povećate produktivnost i unapredite poslovanje. Polaznici ovog seminara biće u mogućnosti da unaprede organizacione i komunikacione veštine, olakšaju administrativne poslove i podignu njihov kvalitet.

Kliknite na "Load/Show images" da bi ste videli slike!

Menadžer prodaje
Mentorska obuka
Petak, 01. april 2011.

Internet
marketing i prodaja
Mentorski seminar
Petak, 08. april 2011.

Veštine poslovne prezentacije
Mentorska obuka
Utorak, 12. april 2011.

Merenje zadovoljstva kupca
Mentorski seminar
13. - 14. april 2011.

Inhouse seminari

Predavanja prilagođena
vašim potrebama

Na našim mentorskim obukama dobijete

Neposredni kontakt sa predavačem i mogućnost da dobijete odgovore na konkretna pitanja

Efikasan prenos znanja

Sticanje novih veština i iskustava

Rad u grupi do 7 polaznika

Stručne predavače i skripte

Predavanje prilagođeno grupi

Mogućnost uspostavljanja kvalitetnih poslovnih kontakata sa drugim polaznicima

Predložite temu

Ovaj email ste dobili zato što se Vaša adresa nalazi u bazi poslovnih korisnika OVAS sistema Internet servisa Zaposlenje Org.
U koliko više ne želite da primate obaveštenja sa IS Zaposlenje Org kliknite na link