	Modeli merenja učinka zaposlenih Mentorski seminar, 21. - 22. jun 2011. Jedinstven seminar po kome smo prepoznatljivi
	Optimizacija učinka i nagrađivanja zaposlenih je ključna za napredak svakog sistema, bez obzira na veličinu, jer smanjuje troškove, a pri tome znatno povećava produktivnost i zalaganje zaposlenih. Naučite moguće kriterijume i predmete procene radnog učinka zaposlenih.

	Internet marketing i prodaja u Srbiji Mentorski seminar, Utorak, 28. jun 2011.
	Uveliko smo u eri e-poslovanja, a upotreba Interneta marketinga i prodaje se namaće kao neophodna. U koliko želite da unapredite prodaju, optimizujete troškove celokupnog marketinga i poboljšate komunikaciju sa klijentima, upoznajte se sa praktičnim modelima koja se uspešno korste.

Kliknite na "Load/Show images" da bi ste videli slike!

Menadžer prodaje
Mentorska obuka
Petak, 01. jul 2011.

Upravljanje Internet sajtom za menadžere
Mentorska obuka
05. - 07. jul 2011.

Poseban termin

Izrada sistema za merenje radnog učinka
Intenzivna mentorska obuka
12. - 22. jul 2011.

Grupa do 4 polaznika

Inhouse seminari

Predavanja prilagođena
vašim potrebama

Na našim mentorskim obukama dobijete

Neposredni kontakt sa predavačem i mogućnost da dobijete odgovore na konkretna pitanja

Efikasan prenos znanja

Sticanje novih veština i iskustava

Rad u grupi do 7 polaznika

Stručne predavače i skripte

Predavanje prilagođeno grupi

Mogućnost uspostavljanja kvalitetnih poslovnih kontakata sa drugim polaznicima

Predložite temu

Ovaj email ste dobili zato što se Vaša adresa nalazi u bazi poslovnih korisnika OVAS sistema Internet servisa Zaposlenje Org.
U koliko više ne želite da primate obaveštenja sa IS Zaposlenje Org kliknite na link