Upravljanje zaposlenima u prodaji

	Zarade i učinak zaposlenih u prodaji Mentorska obuka, 15. - 17. februar 2012. Iskoristite neradne dane
	Grupa do 5 polaznika. Obuka je posebno prilagođena direktorima prodaje, šefovima prodajnih timova, vlasnicima i dirketorima, menadžerima prodaje i zaposlenima pozicijama u ljudskim resursima.

	Menadžer prodaje Mentorska obuka, Petak, 10. februar 2012. Efikasne tehnike prodaje
	Obuka ima za cilj da unapredi prodajne veštine i da polaznicima predstavi tehnike prodaje i adekvatnu komunikaciju sa klijentima. Namenjena je svima koji već imaju osnovna znanje iz prodaje, a žele da usavrše svoje prodajne veštine i da sistematizovanjem znanja i novim veštinama zadrže visok nivo rezultata u prodajnom procesu.

Kliknite na "Load/Show images" da bi ste videli slike!

Izrada sistema za merenje radnog učinka
Intenzivna mentorska obuka
13. - 17. februar 2012.

Radite na svom primeru

Poslovna komunikacija na engleskom jeziku
Mentorska obuka
Utorak, 21. februar 2012.

Grupa do 5 polaznika

Veštine poslovne prezentacije
Mentorska obuka
Utorak, 06. mart 2012.

Merenje zadovoljstva kupca
Mentorski seminar
13. - 14. mart 2012.

Katalog seminara
Detaljan pregled edukacija
koje s uspehom organizujemo

Na našim mentorskim obukama dobijete

Neposredni kontakt sa predavačem i mogućnost da dobijete odgovore na konkretna pitanja

Efikasan prenos znanja

Sticanje novih veština i iskustava

Rad u grupi do 7 polaznika

Stručne predavače i skripte

Predavanje prilagođeno grupi

Mogućnost uspostavljanja kvalitetnih poslovnih kontakata sa drugim polaznicima

Inhouse seminari

Predavanja prilagođena
vašim potrebama

Predložite temu

Ovaj email ste dobili zato što se Vaša adresa nalazi u bazi poslovnih korisnika OVAS sistema Internet servisa Zaposlenje Org.
Ukoliko više ne želite da primate obaveštenja sa IS Zaposlenje Org kliknite na link